Derrière chaque bon produit, il y a une équipe solide !

Hinter jedem guten Produkt, steht ein starkes Team! - Asamodo

Salut les Asadores !

Aujourd'hui, vous avez un petit aperçu de qui se cache derrière le nom Asamodo. Notre noyau dur est composé de 5 personnalités fortes que nous aimerions vous présenter. L'équipe d'Asamodo s'agrandit chaque jour, non seulement nous cinq, mais aussi vous, nos fidèles clients, nos familles qui nous soutiennent au quotidien, ainsi que tous ceux qui travaillent avec nous pour faire décoller de grands projets.

En ce sens, merci de faire partie de cette famille Asamodo !

Au début, le fondateur et PDG de la société Dr. Mentionnez Raid Gharib . C'est un homme des plus impressionnants qui parle plus de 9 langues, dont l'espagnol et le portugais. Il a vécu longtemps en Amérique latine et connaît la culture, le pays et les gens. Il est également très passionné par les grillades, aime son produit et son modèle commercial. Avec les marques Brasa et Asamodo, son plus grand objectif est d'aider à rendre les gens heureux et de permettre des expériences de barbecue uniques. Son esprit d'entreprise se retrouve également dans sa déclaration de motivation :

"Nous devons penser en écosystèmes, pas en marchés et segments classiques."


Carlos Ayvaz , notre responsable de l'ingénierie, est sur le point de terminer son diplôme d'ingénieur industriel. Il aime les solutions créatives et en même temps artistiques aux problèmes techniques complexes, il est donc parfaitement adapté pour rendre nos grils meilleurs et de meilleure qualité. C'est aussi un bricoleur passionné qui a une nouvelle solution beaucoup plus pratique pour le moindre problème. Sa citation motivante montre sa grande ambition et sa volonté de surmonter tous les obstacles :

"Les problèmes ne sont rien de plus que des défis."


Le responsable du développement commercial est Samuel Keitel. Il étudie la gestion et la technologie au 2ème semestre à la TUM School of Management et a déjà une expérience dans le domaine des startups, en ayant lui-même fondé une. Ce qui le distingue, c'est qu'il a toujours de grandes visions et aime les innovations. Une fois qu'il a une bonne idée en tête, il s'y tient jusqu'à ce qu'elle soit mise en œuvre à la perfection. Sa grande motivation à être actif afin de faire avancer une entreprise se reflète dans son énoncé de motivation :

"Ne rien faire n'a jamais été une forteresse, ça a toujours été une prison !"


Laszlo Hufnagel est notre responsable du commerce électronique et un véritable polyvalent qui est heureux d'aider tout le monde. Il étudie le commerce et la gestion d'entreprise à l'Université de Heilbronn au 2ème semestre et a également fondé le podcast "EntreBros", dans lequel il échange des idées avec d'autres entrepreneurs indépendants. Il a commencé très tôt à gérer plusieurs boutiques en ligne pour poursuivre son grand enthousiasme pour le commerce électronique. Son objectif principal est d'offrir aux clients la meilleure expérience possible avec un design convivial. Le dicton préféré de Laszlo est :

"Je ne peux pas le faire, ça n'existe pas !"


Notre responsable des médias sociaux et de la communication est Amelie Wurmstein . Elle étudie la gestion du tourisme au 2e semestre à l'Université de Heilbronn et est un petit as de la communication. Elle est aussi très attachée à la culture latino-américaine, ayant passé cinq ans de sa vie au Mexique, elle parle donc parfaitement l'espagnol. Elle aime aussi inspirer et motiver les gens à travers ses canaux de médias sociaux. Elle convainc les autres avec sa fibre créative, son intuition pour la beauté et ce qui convient et son empathie pour les autres. Amélie a de grands rêves - et veut réaliser ses visions :

"Si tu peux le rêver, tu peux le faire!"


Notre équipe Asamodo est une équipe très axée sur les objectifs qui travaille beaucoup sous sa propre responsabilité . Nous apprenons beaucoup chaque jour et bénéficions non seulement d'un entrepreneur expérimenté Raid Gharib, mais aussi des expériences que nous avons nous-mêmes. Grâce à la vision commune , nous créons une atmosphère de travail ouverte et informelle . Et avec notre ambition et notre soutien mutuel, nous pouvons atteindre n'importe quel objectif.

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